Менеджер по развитию бизнеса
Менеджер продукта
От 1 года до 3 лет
Полная занятость, Полный день
Москва
Наши ожидания от кандидата:
- Стаж работы в аналогичной должности от 1-3 года, либо стаж в области информационных технологий от 4 лет;
- Наличие опыта разработки стратегии развития бизнеса и продвижения услуг;
- Наличие опыта поддержки и продвижение услуг;
- Опыт в сборе и анализе воронки продаж по направлению совместно с сейлами;
- Умение формировать отчеты по динамике продаж, воронке, ключевым сделкам;
- Опыт в маркетинговом продвижении направления: разработка маркетинговых материалов и выступление в профильных мероприятиях.
Задачи на 3 месяца:
- Генерация не менее 10 лидов по направлению базовой инфраструктуры, рабочих мест, почтовых систем;
- Разработка плана маркетинговых активностей по направлению на 2024 год;
- Упаковка MDM решений в понятные предложения и услуги.
Обязанности:
- Генерация лидов, воронки продаж со стороны технического блока;
- Поддержание в актуальном состоянии каталога услуг по направлению;
- Генерация новых предложений и услуг в рамках направления от запроса, и/или переупаковка текущих предложений и услуг под актуальный запрос;
- Периодическая оценка и актуализация информации о себестоимости услуг по центру компетенций;
- Планирование и проведение мероприятий по продвижению направления (внешний и внутренний маркетинг);
- Участие в выставках, выступлениях, семинарах, написание статей и комментариев для СМИ и т.д;
- Участие в определении вектора развития направления (приоритетные вендоры, технологии и т.д.);
- Подготовка и поддержание в актуальном состоянии маркетинговых материалов, sale/pre-sale kit-ов;
- Участие в разработке и/ или согласовании калькуляций трудозатрат;
- Отработка потребностей по итогам выявленных возможностей up-sale в проектах.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Гибридный/удаленный формат работы;
- Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;
- Возможность вертикального роста;
- Система различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску;
- ДМС (со стоматологией);
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
- Корпоративная мобильная связь.