Главный инженер проектов (проектирование систем обеспечения информационной безопасности АСУ ТП)

Руководство инженерной командой проекта: постановка задач, контроль качества исполнения;

Разработка архитектуры систем обеспечения ИБ АСУ ТП;

Обеспечение соответствия принимаемых технических решений требованиям действующих норм и стандартов;

Согласование принимаемых решений и поучаемых результатов со службами Заказчика;

Подготовка аналитических и обосновывающих материалов в рамках работ по направлению «Обеспечение кибербезопасности АСУ ТП»;

Экспертиза документации по проектам.

Высшее образование (направление «Информационные технологии», «Информационная безопасность», «Автоматизация технологических процессов и производств»);

Опыт работы в ИТ/ИБ либо в области автоматизации производств от 3 лет;

Уверенное владение пакетом Microsoft Office (в том числе Visio);

Опыт разработки проектной, рабочей, эксплуатационной, конструкторской документации на автоматизированные системы;

Грамотная устная и письменная речь, внимательность;

Знание положений нормативной документации в области создания автоматизированных систем в защищенном исполнении;

Знание и соблюдение правил обращения с информацией ограниченного доступа;

Навыки деловой переписки в электронной почте.

Знание нормативной и законодательной базы, базовых терминов, определений и понятий в области знаний «Информационная безопасность»;

Знание перечня решений и номенклатуры программно-технических средств, применяемых для обеспечения информационной безопасности, а также их базового функционала;

Опыт проектирования автоматизированных систем в защищенном исполнении;

Знание основ построения компьютерных сетей;

Работа на крупных проектах (уровень предприятия, группы предприятий, месторождения и т. д.);

Знание положений нормативно-технической документации по направлению обеспечения ИБ АСУ ТП (включая КИИ);

Знание архитектур безопасности;

Опыт технического управления проектами.

Оформление по ТК РФ;

Гибкое начало рабочего дня;

Удаленный формат работы для иногородних;

Постоянный рост и развитие компетенций;

Дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника;

ДМС с момента трудоустройства (включая стоматологию, телемедицину, ежегодный чек-ап);

Компания организует и оплачивает сдачу сертификационных экзаменов;

Доступ к онлайн библиотеке;

Частичная компенсация спорта.