Обязанности:
- Руководить отделом тендеров (5 человек в подчинении).
- Уметь самому работать руками на торговых площадках (заменить сотрудника в момент).
- Собирать / проверять / контролировать заявки.
- Взаимодействовать почти со всеми подразделениями: коммерческий блок, юристы, кадры, охрана труда, СБ, бухгалтерия, финансовый блок.
- Отслеживать операционные риски (штрафы, судебные риски), влияющие на участие в тендерах.
- Принимать решения при внештатных ситуациях.
- Контролировать подписание (ЭЦП, документы).
Требования:
- Высшее юридическое или техническое образование (при наличии гуманитарного образования желателен опыт в IT/инженерной‑компании).
- Знание законов на практике: 223-ФЗ и 44-ФЗ обязательно.
- Опыт работы на электронных торговых площадках (самостоятельное участие в тендерах, умение собирать заявки).
- Знание основных федеральных площадок.
- Умение работать руками на торговых площадках (не только управленческий опыт).
- Желателен рост из линейного менеджера / менеджера по продажам (менеджер по продажам → тендеры).
- Опыт работы с документами, делопроизводство, документооборот (в том числе знание ГОСТов).
- Желателен опыт в IT‑сфере (или с IT‑заказчиками).
- Управленческий опыт.
- Опыт работы со стороны поставщика / исполнителя, а не со стороны закупок (это жёсткое требование).
- Желателен опыт с крупными заказчиками.
- Приветствуется опыт внедрения систем (CRM, 1С софт).
Личные качества и гибкие навыки:
- Внимательность, логическое соответствие, умение читать комплексно.
- Целеустремлённость.
- Умение взаимодействовать, эмоциональная составляющая.
- Постановка задач, управление исполнением.
- Понимание ответственности (риски, штрафы, подписание, ЭЦП).
Откликнуться на вакансию
